中小企业园区开展服务大走访

　　这园区依托干部“夜学”活动和“每周一课”讲堂，深入学习“互联网+”、大质量与质量强区、京津冀协同发展、PPP模式等专题，通过对先进模式架构、运作方式、成功案例的学习，使全体干部职工认清园区的优势所在，面临的机遇，发展的潜力,坚持把开展大讨论活动与开展园区各项工作结合起来，全面激发园区职工实干争先的积极性和主动性，推进园区工作实现新跨越发展。

　　针对现已入区的60家企业，该园区组织干部职工深入到入区企业开展一次高规格、高质量的服务大走访活动，定时进行不同层次的恳谈会、研讨会，为园区确立的发展定位、路径走向和目标任务完成提供广泛的群众基础。同时，结合工作实际，在园区干部中开展“奋勇争先”主题活动，重点提升园区干部职工的服务意识、政治素质、业务能力和工作作风。

　　通过思想大解放，抓好重点，破解难题，推动园区各项工作大提升。围绕招商引资、项目建设、基础设施配套、园区综合管理等各项任务，各部门透彻分析存在的问题，科学研判面临的形势，做好目标分解，责任到人，推进园区2015年度各项工作的跨越发展。