今年我市将引进高层次紧缺人才1 万名

从2月18日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，2014 年我市全力推动高校毕业生就业，切实加强人才队伍建设，全年计划引进高层次、高技能紧缺专业人才1 万名，其中研究生1 千名（博士、博士后100 名），海外高层次人才10 名；新建院士工作站2 家，新聘市政府特邀院士10 名；开发培养农村实用人才1 万名。

今年，围绕转型升级需要，我市将大力引进高层次、高技能紧缺专业人才，大力引进培养一批新型科技人才、产业升级紧缺人才、高技能人才和高层次经营管理人才，重点保障我市延伸钢铁、煤化工产业链条人才急需。强化服务，完善人才社会化公共服务体系建设，推进基本公共服务均等化。

我市今年继续健全高校毕业生就业促进机制，确保就业率达到85% 以上。强化措施力促高校毕业生就业，深入开展公共就业服务活动，努力打造市场、信息、公共服务三大平台，实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，继续做好高校毕业生就业见习工作，统筹实施各项高校毕业生基层培养项目。