三农场积极推进政务信息工作上水平

    一、加强领导，提高认识，突出信息工作摆位 
    信息工作是农场完成各项工作的重要组成部分，实践证明，领导的重视程度决定这项工作开展成效。三农场把这项工作列入重要议事日程，进行认真安排。一是健全组织领导。成立了信息工作领导小组，由分管书记任组长，党办主任任副组长，明确一名副主任担任农场信息员，具体负责信息工作的协调落实、报送、发表情况统计、定期通报等日常工作。二是规范队伍建设。以基层支部为单位，建立信息工作点，明确各村队专职副书记为基层信息员，负责信息的采编、上报。同时，加强对信息员的业务知识培训，定期召开会议，交流经验，通报情况，并适时选择一些优秀信息文章，供工作人员学习借鉴。三是抓好工作落实。农场主要领导在安排部署、督促指导信息工作的同时，率先垂范，带头撰写文章，抓好落实，极大鼓舞了大家的工作热情，形成了全员搞调研写信息的良好氛围。其中，农场领导张会生撰写的《调动民营企业党建积极性》、《做好当前思想政治工作的几点思考》分别在2008年的《共产党员》、《政工论坛》刊发。同时，严格执行信息上报“逐级审核”制度，即：基层信息员上报信息由支部书记审核签字，农场党委上报信息由科室主任过目、分管领导把关、党委书记审核签字后上报，确保所报信息准确无误。   
    二、健全机制，强化措施，夯实信息工作基础 
    制度建设是确保信息工作规范化、制度化、经常化的重要保证。为此，农场不断加强信息工作制度建设。一是建立信息工作管理制度。结合农场实际，向各基层村队下达调研课题，明确完成时限和承担人，夯实工作任务，以解决难点问题为着力点，有针对性地开展调查研究，以信息工作促进业务工作的开展。二是健全信息工作考核奖励制度。农场将信息工作纳入《管理干部岗位责任目标管理办法》，规定以支部为单位，每月至少上报1篇信息，实行量化积分管理，按月进行考核，并与每名管理干部工资直接挂钩。同时，在年终进行总评，评比结果纳入岗位工作目标考核，兑现奖惩。三是实行信息工作反馈制度。对基层村队以及个人上报信息情况做到随时登记，实行月公布制度。同时，结合每月一次的基层单位、机关科室负责人参加的考核例会，反馈存在问题，提出新的要求。到目前为止，基层各单位向农场上报信息100余篇。 
    三、围绕中心，深入实际，推动信息工作开展 
    在信息采编过程中，农场要求信息工作者紧紧围绕农场的中心工作，深入基层，突出重点，掌握一手资料，力争形成高质量、有分析、有见解、有对策的信息材料。在信息选题中，突出四个“围绕”：一是围绕解决群众关注的热点、难点问题。今年，贯彻落实全县场镇六项重点工作部署，以开展农场幸福工程（昌海路更新改造工程、自来水网改造工程。场部东区文明生态村创建工程，昌兴商贸街开发工程、村民中心续建工程、五队村村通工程）为重点，将信息意识贯穿落实工作的全过程，对各项工程的进展情况，总结经验，及时上报。二是围绕上级部门下达的信息工作任务。主要是以贯彻落实今年全县各各类会议情况和农场农事生产、灾情自救等方面为主，编写专题信息，上报后被县采用。三是围绕典型人物、事件。及时将支援四川灾区的农工典型周振明事迹上报政府，同时向各种媒介投稿，他的先进事迹报道感染了全县人民的同时，也分别被《中国农垦》杂志和市、县两级政府信息采纳。四是围绕农场工作的特点，及时准确地报送信息。为切实做好信息调研工作，给上级有关部门和农场党委提供及时、准确和高质量的信息服务，按照突出针对性、准确性、及时性和系统性的原则，加强信息收集工作，采取多种渠道和形式收集信息。做到既从各种会议上收集，又通过深入基层调查，电话采访，阅读文件报告等方式收集信息。做到根据领导决策，围绕农场中心工作，捕捉有价值的信息， “闻风而动，快速出击”，快收集，快整理，快上报。 
    四、改进方法，提高质量，推动信息工作上水平 
    一是注重挖掘综合。为提高信息质量，信息员经常深入基层开展信息调研，从一般性信息中挖掘报送深层次信息，努力为领导决策提供第一手资料，为农场工作开拓创新，提供有益借鉴，信息采用率大大提高。如在今年组织《三农场大力实施六项民心工程》、《三农场扎实推进养老保险工作》、《三农场农工周振明为灾区孩子送大米》《三农场全力做好灾情自救工作》等信息，围绕中心、紧扣主线，被县政府信息刊物采纳。二是树立精品意识。在机关组织开展理论及业务知识学习，举办专题讲座，每周学习半天，并要求所有同志学习信息基础知识，脑勤多思、腿勤多跑、嘴勤多问、手勤多写，在信息写作手法和表现形式上下功夫。每写一篇信息稿都要注意将零碎、分散的东西综合加工，从一般现象中总结规律性东西，运用生动的语言、鲜活的事例和多样的写作手法，以提高信息的质量，出一批信息精品。