Post By：2016/12/5 13:12:06
[tag]理工大学,辅导员,华北[/tag]根据学校辅导员队伍建设需要，为进一步加强学生教育与管理工作，决定公开招聘学生辅导员。现将相关招聘事项公告如下:
一、招聘计划
学生辅导员14名。
二、岗位条件
1、思想政治素质好，热爱学生辅导员工作，遵纪守法，作风正派。
2、硕士研究生毕业，年龄不超过30周岁（1987年1月1日以后出生）；
3、本科阶段须是普通全日制本科毕业并取得学士学位（不含专接本）；
4、中共党员或中共预备党员；
5、本科或研究生学习期间有担任一年以上学生干部或兼职辅导员的经历；
6、身体健康，符合相关体检标准；
7、本科和研究生学习期间留（降）级、受到纪律处分、涉嫌违法违纪或正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。
三、招聘岗位
[img]/tp/2016/1205/1319292313.jpg[/img]
四、报名时间及报名办法
1、报名时间
即日起至2016年12月20日止。
2、报名办法
（1）报名材料：华北理工大学2017年度公开招聘辅导员报名表（附件1）、个人简历（含各种证书、证明的扫描件）。
（2）报名人员只可申报一个岗位，通过电子邮件报名，报名材料发人事处邮箱，邮件标题为“辅导员+××学院+毕业学校+专业+姓名”。
（3）如有问题，请咨询学校人事处。人事处联系电话:0315-8805129，E-mail:rsc@ncst.edu.cn 。地址:河北省唐山市曹妃甸区唐山湾生态城华北理工大学行政楼505室，联系人:徐老师、韩老师。
五、招聘程序
（一）资格审查及推荐
资格审查和推荐由人事处组织，学生处及相关学院共同参与。审查依据学校审批的岗位要求进行，原则上按不低于招聘岗位计划1:3的比例择优推荐，同时本校毕业生比例不得超过推荐人选的1/3，并对推荐结果进行公示。
资格审查及推荐工作将于2016年12月30日前完成。
（二）笔试和面试
人事处组织推荐人选进行笔试和面试，笔试和面试预计在2017年1月中旬完成，请应聘人员关注人事处人才招聘相关通知。
笔试重点考核快速分析问题和解决问题的能力，面试重点考核岗位素质和应变能力。笔试、面试现场由纪检人员实施监督。
（三）确定人选
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例汇总应聘人员综合得分，按从高到低顺序，在各学院推荐人选中按照招聘计划确定各学院录用人选，学院间不交叉。
（四）体检
拟录用人员需体检合格，体检不合格的不予录用，招聘指标按综合成绩顺延。体检合格后签订毕业生就业协议。
（五）档案审查
录用人员报到时需审查档案材料，并查验毕业证和学位证，档案材料存在问题、双证不全不实或在应聘过程中弄虚作假的不予接收。
六、工资待遇
录用人员报到后和学校签订劳动合同，实行人事代理，学校按照国家规定负责缴纳保险和住房公积金，工资待遇按照国家和河北省有关规定比照在编职工待遇执行。
华北理工大学人事处
2016年11月30日
华北理工大学2017年人才引进计划
一、招聘岗位
[img]http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/z0J3b9mgekicb0vUKBshAdqibsuJVX0aXUgWp51FUFEqqHjSbRemZ1hz6icRyzcE0mZnSAlCSASBrqKAJ5Xd2A9bw/640?tp=webp&wxfrom=5&wx_lazy=1[/img]
二、招聘条件
具有研究生学历，博士或硕士学位；硕士应聘人员要求本科阶段为普通全日制本科毕业并取得学士学位（不含专接本）。
三、报名方式及考试
1、请求职人员将简历以及报名表、一览表（见附件）以电子邮件形式发送至人事处邮箱，电子简历及报名表、一览表分别以单独附件形式填加，要求邮件小于2M，邮件题目格式为：申报单位+毕业学校+专业+学位+姓名。
2、博士计划不受报名时间限制，不参加统一考试，具体考核由人事处、教务处及用人单位研究后统一安排。
3、硕士计划报名截止时间为2016年12月31日，资格审查由人事处、教务处和用人单位共同负责，初审合格人员名单及具体考试时间另行通知，请应聘人员注意校园网考试通知。
四、引进人才待遇
1、博士研究生待遇参见《华北理工大学高层次人才引进暂行办法》。
2、硕士研究生实行人事代理，学校按照国家规定缴纳保险和住房公积金，工资待遇按照国家和河北省有关规定比照在编职工待遇执行。
华北理工大学人事处
2016年11月30日
